Visionär inom välfärden
Lägg namnet på minnet.
Min Danielsson blev årets Gasell-vinnare i Sverige igår kväll, den 5 december 2022. En visionär inom personalförsörjning – med startpunkt i svensk äldreomsorg.

Med processer på plats som gör personalbristen till ett minne blott.

DI Gasell
Min Danielsson blev vald till Gasell-vinnare i Stockholmsfinalen i början av november 2022. DI Gasell är ett pris som sedan 2000 årligen delas ut av tidningen Dagens Industri till Sveriges snabbast växande företag.

Nu har alltså Minnovation utsetts till årets Gasell-vinnare i Sverige och är därmed slutsegrare i den nationella finalen. Användarföreningen levererar ännu ett större grattis till Peter, Min, Jan och övriga anställda!

Industri och välfärd
Minnovation arbetar med personalförsörjning både inom industri och välfärd. Det är främst arbetet med industriprojekt i Västerbottens län som växer mest men det var i Sandvikens kommun som de kinesiska sjuksköterskorna introducerades för fyra år sedan.

Se filmen från introduktionen 2018 genom att klicka på länken nedan:

China-Sweden Nursing Talents Development Program

Behov av personal inom välfärden
Sverige står inför minskande personaltäthet. Då duger det inte att kommuner och regioner konkurrerar med varandra om den minskande tillgången på kvalificerad personal. Det duger inte heller att den svenska industrin konkurrerar om samma personalgrupper som den svenska välfärden behöver.

Det är bättre att rekrytera kvalificerad personal i andra delar av världen. I exemplet med kinesiska sjuksköterskor blir det också en vinst för sjuksköterskorna själva. De kan återvända med värdefull internationell erfarenhet och med kunskap från svensk äldreomsorg, som håller hög internationell standard.

De sjuksköterskor som kommer till Sverige, är alla kursettor från sina universitet. De är också ambitiösa och bidrar därför på ett utmärkt sätt till arbetsklimatet inom svensk välfärd. Totalt 300 universitet i Kina utbildar sjuksköterskor. Utbudet räcker även för Sverige.

Lösningar finns – med personal och teknik
I och med Gasellvinsten har Minnovation visat att det finns verklighetsförankrade möjligheter att lösa personalbristen i Sverige – såväl inom industrin som inom välfärden.

Tillsammans med Användarföreningen och omsorgsleverantören A & O Ansvar och Omsorg, satsar även Minnovation på utveckling av den teknik som minskar effekterna av minskad personaltäthet. Det är teknik som också bidrar till ökad livskvalitet och ett ökat oberoende. Utvecklingsarbetet inleds på Smedens vård- och omsorgsboende i Järfälla under 2022.

Kontakta undertecknad om du är intresserad av mer information.